Nedenfor deler vi ud af erfaringer som er afprøvet og som virker!


1. Udpeg en strategiprojektleder med overordnet ansvar (ofte en person fraledelsen)

2. Udpeg en Must-Win Battle leder for hver Must-Win battle, der har ansvar for fremdriften i hver Must-Win Battle og som rapporterer til strategiprojektleder(kan være personer fra ledelsen eller nøglepersoner der brænder for opgaven)

3.Involver efter behov ekstern sparringspartner, der støtter og hjælper enten face-to-face eller on-line.

4. Formaliser en strategistyregruppe som indbyrdes koordinerer og planlægger (består ofte af den overordnede strategiprojektleder og hver Must-Win Battle leder)

5. Udpeg aktivitetsansvarlige, som har ansvar for de enkelte aktiviteter (kan være personer fra ledelsen eller nøglepersoner der brænder for opgaven)

6. Etablere arbejdsgrupper for hver aktivitet (sammensæt det rigtige team)

7. Beskriv målepunkter for hver Must-Win Battle (hvis du altså endnu ikke har gjort dette) så I har noget konkret at måle fremdriften på

8. Etablere en fast opfølgningsstruktur, der harmonerer med de øvrige ledelses- og bestyrelsesmøder.

9.Tilpas dagsordner på ledelsesmøder, bestyrelsesmøder og medarbejdermøder så der disponeres og tales ud fra strategien og de tilhørende Must-Win Battles og aktiviteter

10. Involver bestyrelsen (status og fremdrift)

11. Planlæg og gennemfør løbende kommunikation herunder til hvem, hvordan og hvor tit

12. Indarbejd Must-Win battle og andre relevante emner fra strategien i jobbeskrivelser mm.

13. Afdæk behov for kompetenceudvikling blandt medarbejderne i forhold til strategien og de tilhørende aktiviteter

‍

14. Udarbejd grafiske præsentationer, der viser strategien på en let og overskuelig måde. Brug dine egne skabeloner eller anvend templates i MakeMyStrategy™-platformen

‍

15. Aktiviteterne i en handlingsplan kan nogle gange være meget overordnet, og derfor anbefales det at du efter behov udarbejder en detaljeret handlingsplan for hver aktivitet så det er tydeligt HVEM der GØR HVAD

‍

16. Endelig skal din vedholdenhed fortsætte i forbindelse med eksekveringen. Det er nemlig alt afgørende at der konstant foretages opfølgning. Brug dine egne metoder eller anvend templates i MakeMyStrategy™-platformen.

‍

Lad os berige verden sammen🌱