Dansk
VUCA er et begreb fra det amerikanske militær, der bruges mere og mere, da det sammenfatter de grundvilkår som gælder for virksomhedsledelse i dag.
Hvordan en virksomhed rammes af VUCA er forskellig fra virksomhed til virksomhed, men en ting er fælles og det er at vi alle står midt i orkanens øje hvor forandringer suser om ørene på os.
Lad og se hvad bogstaverne i VUCA står for, hvad det betyder og hvilket modspil du skal have fokus på.
Volatility
•Noget der sker hurtigt, og at tendenserne kan være skiftende og uden forudgående varsler.
•En klar vision kan fungere som modspil til volatilitet.
Uncertainty
•I det øjeblik du føler dig sikker på din viden, så er det allerede ved at blive forandret. Det skaber en usikkerhed.
•Involvering, indsigt og forståelse kan modarbejde usikkerhed.
Complexity
•Den virkelighed, vi er i, er mere indviklet end tidligere og forholdene påvirker hinanden og skaber en virkelighed, der ikke kan sættes på formel eller forudsiges.
•Fælles opfattelse og klarhed skaber grobund for informerede beslutninger og handlinger og der derfor er super modspil.
Ambiguity
•Dækker over den dobbelthed der er. Fx er kommunikationen lettere/hurtigere med teams møder og e-mails, frem for Fax, breve og rejser til personlige møder. Men den lette/hurtige kommunikation kan også betyde misforståelser, skabe stress eller virke forstyrrende i en allerede travl hverdag.
•Agilitet eller omstillingsparathed modarbejder tvetydighed.
Effektiviteten i højsædet - 80% af strategiarbejdet er digitaliseret
Kasper Witt
Business Development & Investment Director