Nedenfor deler vi utprøvde og testede erfaringer som fungerer!


1. Utnevn en strategiprosjektleder med overordnet ansvar (ofte noen fra ledelsen)

2. Utnevn en Must-Win Battle-leder for hvert Must-Win Battle som er ansvarlig for fremdriften i det enkelte Must-Win Battle og som rapporterer til strategiprosjektlederen (kan være personer fra ledelsen eller nøkkelpersoner som brenner for oppgaven)

3.Involver eksterne sparringspartnereetter behov for å støtte og hjelpe til, enten ansikt til ansikt eller online.

4. Formaliser en strategistyringsgruppe som koordinerer og planlegger seg imellom (består ofte av en person fra ledelsen). Formaliser en strategistyringsgruppe som koordinerer og planlegger seg imellom (består ofte av den overordnede prosjektlederen for strategien og hver enkelt Must-Win Battle-leder)

5. Utnevn aktivitetsledere som er ansvarlige for de enkelte aktivitetene (kan være personer fra ledelsen eller nøkkelpersoner som brenner for oppgaven)

6. Opprett arbeidsgrupper for hver aktivitet. Opprett arbeidsgrupper for hver aktivitet (sett sammen riktig team)

7. Beskriv målepunkter for hvert Must-Win Battle (hvis du ikke allerede har gjort det), slik at du har noe konkret å måle fremdriften med

8. Etabler en fast oppfølgingsstruktur som harmonerer med de øvrige leder- og styremøtene.

9.Tilpass dagsorden på ledermøter, styremøter og medarbeidermøter slik at de organiseres og diskuteres med utgangspunkt i strategien og de tilhørende Must-Win Battles og aktiviteter

10. Involver styret (status og fremdrift)

11. Planlegg og gjennomfør løpende kommunikasjon , herunder til hvem, hvordan og hvor ofte

12. Innarbeid Must-Win Battles og andre relevante temaer fra strategien i stillingsbeskrivelser etc.

13.Identifiser behovet for kompetanseutvikling blant de ansatte i forhold til strategien og relaterte aktiviteter.

‍

14. Lag grafiske presentasjoner som viser strategien på en enkel og oversiktlig måte. Bruk egne maler eller malene i MakeMyStrategy™-plattformen.

‍

15. Aktivitetene i en handlingsplan kan noen ganger være veldig generelle, så det anbefales at du lager en detaljert handlingsplan for hver aktivitet etter behov, slik at det er tydelig HVEM SOM GJØR HVA.

‍

16. Til slutt må du fortsette å være utholdende under gjennomføringen. Det er avgjørende å følge opp hele tiden. Bruk egne metoder eller malene i MakeMyStrategy™-plattformen.

‍

La oss berike verden sammen🌱.