Porters fem krefter er en strategisk teorimodell som skal bidra til å skape en oversikt over konkurransen i bransjen selskapet befinner seg i, inkludert bransjens attraktivitet og inntjeningspotensial.
Modellen ble introdusert i 1979 av Michael S. Porter i artikkelen "How Competitive Forces Shape strategy" i Harvard Business Review.
Et selskap kan bruke analysemodellen for den bransjen det allerede er i, men også for bransjer det vurderer å gå inn i.
Prinsippet er at jo sterkere konkurransen er, desto mindre blir fortjenesten.
Konkurransen vurderes ut fra 5 parametere. Hver av disse parameterne kan ha en positiv eller negativ innvirkning på konkurransen, noe som kan gjøre bransjen som helhet mer eller mindre lønnsom. De fem parametrene er
Trusselen blant eksisterende aktører - her vurderer vi blant annet
Antall konkurrenter
Markedsvekst (størrelse og hastighet)
Utgangsbarrierer
Trusselen fra nye inntrengere - her er noen av faktorene som vurderes
Start barrikader
Byttekostnader for kundene
Kapitalkrav
Kundenes forhandlingsstyrke - dette vurderes blant annet her
Antall kunder og størrelsen på kundeordrene
Kundens mulighet til å bytte leverandør
Risikoen for baklengs integrering
Leverandørenes forhandlingsstyrke - dette vurderes blant annet her.
Antall leverandører og deres størrelse
Risikoen ved integrasjon i fremtiden
Avhengighet
Trusselen fra substituerende produkter - her vurderer vi blant annet
Produktdifferensiering
Teknologisk utvikling
Kundens vilje til endring
Porters fem krefter bør ikke bare lages for at du skal kunne krysse av for at den nå er ferdig. En enkel måte å gjøre det på er å bruke MakeMyStrategy™, som strukturerer og oppsummerer alt arbeidet i en helhetlig og koordinert handlingsplan.
Nå er fokuset på ballen
Peter Hartvig
Eier og administrerende direktør. Administrerende direktør
Hartvig Consultancy