VUCA er et begrep fra det amerikanske militæret som brukes mer og mer, og som oppsummerer de grunnleggende forholdene som gjelder for virksomhetsledelse i dag.

‍

Hvordan et selskap påvirkes av VUCA, varierer fra selskap til selskap, men én ting er felles, og det er at vi alle befinner oss midt i orkanens øye.

‍

La oss se hva bokstavene i VUCA står for, hva det betyr og hvilket motspill du bør fokusere på.

‍

Volatilitet

-Noe som skjer raskt, og som kan være skiftende og uforutsigbare.

-En klar visjon kan fungere som en motvekt mot ustabilitet. 

‍

‍

Usikkerhet

-I det øyeblikket du føler deg trygg på kunnskapen din, er den allerede i endring. Det skaper en usikkerhet.

-Involvering, innsikt og forståelse kan motvirke usikkerhet.

‍

‍

Kompleksitet

-Virkeligheten vi lever i, er mer kompleks enn noen gang før, og forholdene samvirker for å skape en virkelighet som ikke kan settes på formel eller forutsies.

-Felles oppfatning og klarhet skaper et grunnlag for informerte beslutninger og handlinger, og er derfor supermotvirkende.

‍

Tvetydighet

-Overvåker den dobbeltheten som finnes. Det er for eksempel enklere/raskere å kommunisere med teammøter og e-post i stedet for faks, brev og reiser til personlige møter. Men den enkle/hurtige kommunikasjonen kan også føre til misforståelser, skape stress eller forstyrre en allerede travel arbeidsdag.

-Et fleksibelt eller tilpasningsdyktig arbeid mot tvetydighet.

‍

‍

‍

Fokus på effektivitet - 80 % av strategiarbeidet er digitalisert

Kasper Witt

Direktør for forretningsutvikling og investeringer

Witt A/S